Aug 4 · 7 min read
Comment être payé sur Amazon Seller LLC : Un guide complet
Vous souhaitez vous démarquer et protéger vos actifs en transformant votre entreprise de vente sur Amazon en une SARL (société à responsabilité limitée) de vente sur Amazon ?
La création d'une SARL pour vendeurs Amazon présente de nombreux avantages, notamment
En clair, lorsque les clients constatent qu'un produit provient d'une entreprise établie et qu'il porte le nom d'une entreprise, ils sont plus enclins à effectuer l'achat.
Les SARL sont des entités juridiques distinctes de vous en tant que personne. En d'autres termes, les actifs de votre entreprise et les vôtres sont séparés. Tout ce qui arrive à l'entreprise ne devrait pas avoir d'incidence sur votre patrimoine.
Le fait d'avoir un compte bancaire professionnel différent pour votre entreprise facilite grandement le suivi des revenus, des dépenses et des bénéfices. Les impôts à la fin de l'année sont plus faciles à payer, car vous n'avez que les dépenses professionnelles dans vos comptes, au lieu d'avoir à passer au crible et à séparer les dépenses personnelles et professionnelles.
La SARL est l'une des meilleures entités commerciales pour les propriétaires de petites entreprises telles que les vendeurs d'Amazon :
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Maintenant que vous connaissez les raisons de créer une SARL de vendeur Amazon, voyons comment vous rémunérer à partir d'une telle société. Les deux principales options pour se rémunérer à partir d'une SARL sont les suivantes :
Option 1 : vous traiter comme un employé et vous verser un salaire.
Option 2 : vous traiter comme un membre de la SARL et vous répartir les bénéfices.
Se rémunérer en tant qu'employé de votre Amazon Seller LLC signifie se donner une rémunération régulière que vous pouvez planifier. C'est le bon choix si vous souhaitez obtenir un revenu régulier.
Pour vous verser un salaire à partir d'une SARL à associé unique ou de tout autre type de SARL, vous devez travailler activement avec l'entreprise. Vous devez jouer un rôle réel dans l'entreprise et avoir de vraies responsabilités pour justifier votre salaire.
Propriétaires multiples de SARL : Lorsqu'il y a plusieurs propriétaires de SARL et que tous participent de manière égale à la gestion de l'entreprise, il n'est pas possible de verser un salaire à une seule personne sans en verser un aux autres.
SARL à membre unique : Si vous êtes la seule personne à avoir un rôle de gestion, vous pouvez vous verser un salaire sans avoir besoin d'en verser un aux autres membres de la SARL.
Les salaires des employés sont des dépenses d'exploitation et sont déduits des bénéfices de la SARL. L'IRS ne vous autorisera à déduire que des salaires raisonnables ; veillez donc à ce que le salaire que vous vous versez soit équitable et conforme aux normes de votre secteur d'activité. Vous pouvez également accorder des primes à vos employés, y compris à vous-même. Là encore, ces primes doivent être raisonnables par rapport au salaire que vous vous versez.
Vous devrez remplir le formulaire W-4 de l'IRS pour déterminer le montant de la retenue à la source sur chaque salaire que vous recevrez. La SARL vous rémunère en tant qu'employé W-2 et retient donc l'impôt sur le revenu et l'impôt sur l'emploi sur le salaire que vous recevez. Vous devrez également payer l'impôt sur le revenu pour les salaires que vous gagnez.
Une autre façon de se rémunérer à partir d'une SARL de vendeur Amazon consiste à recevoir des distributions des bénéfices de la SARL.
Chaque membre possède son pourcentage de la SARL, appelé compte de capital. Le bénéfice de fin d'année est ensuite distribué en fonction de la taille de ces pourcentages.
Par exemple, si une SARL de vente sur Amazon a réalisé un bénéfice de 100 000 $ et que vous détenez la moitié de la société, vous avez le droit de recevoir 50 000 $.
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Vous pouvez mettre en place un tirage au sort pour recevoir des paiements tout au long de l'année ou prélever sur les bénéfices de fin d'année.
Si vous pensez que votre pourcentage vaudra 12 000 dollars à la fin de l'année, vous pouvez vous arranger pour recevoir 1 000 dollars par mois. Le montant total prélevé au cours de l'année est déduit du bénéfice de fin d'année. Ainsi, si vous retirez 12 000 $ et que les bénéfices de l'entreprise s'élèvent à 15 000 $, vous pouvez encore recevoir 3 000 $ à la fin de l'année.
Si vous êtes le seul membre de la SARL, vous payez l'impôt sur le revenu sur les distributions et vous devez remplir l'annexe 3 pour déclarer les bénéfices et les pertes de votre SARL dans votre déclaration de revenus personnelle.
Si la SARL compte plus d'un membre, elle est considérée comme une société de personnes par l'IRS. Il incombe à chaque membre de déclarer sa part des bénéfices et de payer l'impôt sur le revenu sur cette part.
La SARL doit remplir le formulaire 1065 de l'IRS pour déclarer les distributions de bénéfices.
REMARQUE : Vous devez garder à l'esprit que ces deux options - recevoir un salaire et recevoir des distributions - ne s'excluent pas mutuellement. Si vous recevez un salaire, vous êtes toujours un membre de la SARL et vous avez toujours le droit de recevoir des distributions en fin d'année.
Ce ne sont pas les seules options dont vous disposez pour vous rémunérer à partir d'une SARL de vendeur Amazon. Vous avez également la possibilité de vous rémunérer en tant qu'entrepreneur indépendant. Cette option ne présente toutefois pas beaucoup d'avantages.
Il y a aussi, bien sûr, l'option de ne rien vous payer et de laisser la SARL conserver les bénéfices. Vous devrez toutefois payer des impôts sur les bénéfices réalisés.
La manière dont vous choisissez de vous rémunérer dépend de vous et peut changer en fonction du type d'entreprise que vous dirigez, du nombre de personnes qui font partie de la SARL et de la simplicité que vous souhaitez donner à vos activités.
Clause de non-responsabilité : les informations ci-dessus sont mises à disposition en toute bonne foi et ne sont destinées qu'à l'enseignement général. Elles ne doivent pas être interprétées comme des conseils sur des questions fiscales ou juridiques. Nous vous recommandons de prendre contact avec un fiscaliste ou un expert-comptable dûment agréé pour toute question soulevée dans cet article.
